2月12日、ハラスメント研修を実施いたしました。

本研修は、職員を対象に開催し、介護現場におけるハラスメントへの理解を深めることを目的として行いました。

当日は、ハラスメントの基本的な定義や種類、カスタマーハラスメントの考え方、介護現場で起こり得る事例、法的責任の関係などについて学びました。また、職員の心身の安全を守るための組織としての仕組みや、ストレスマネジメントの重要性についても確認いたしました。

研修中は、真剣にメモを取る姿や、うなずきながら話を聞く様子が見られ、職員一人ひとりが自分事として捉えながら受講している様子がうかがえました。

ハラスメント対策は、職員を守るためだけでなく、安心して働ける環境を整えることにつながります。そして、その積み重ねが、ご利用者の皆さまへより良いサービスを提供することにも直結すると考えております。

豊和グループでは、今後も職員が安心して働くことができる職場環境づくりを大切にしながら、継続的な学びの機会を設けてまいります。